項目建到哪里，黨組織的戰斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。在濟南高新區的建設一線(xiàn)，鮮紅的旗幟不僅飄揚在塔吊之間，更扎根在每一位建設者的心里。濟高置業(yè)黨總支“紅帆筑城 置業(yè)先鋒”的品牌理念正轉化為實(shí)實(shí)在在的建設成果。從踐行“6H住宅標準”的鳳凰路壹號院，到建立“三區八有”標準化體系的濟高攬岳項目，濟高控股通過(guò)黨建聯(lián)建機制，以務(wù)實(shí)行動(dòng)為城市建設注入溫度與速度。

這樣的建設速度，源于黨建聯(lián)建形成的強大合力。黨組織作用不只體現在“開(kāi)會(huì )學(xué)習”，更成為推動(dòng)項目提質(zhì)增效的“硬支撐”。通過(guò)制定支部書(shū)記“第一責任”、支委成員“一崗雙責”、黨員“崗位踐諾”三級任務(wù)清單，項目將理論學(xué)習、工程攻堅、農民工權益維護等20項指標量化考核，讓“組織建在項目上，責任扛在肩膀上”落到實(shí)處。在鳳凰路壹號院“6H住宅標準”的踐行過(guò)程中，每一個(gè)細節都有黨員的身影在監督落實(shí)，讓“好房子”的承諾真正落地。

城市建設離不開(kāi)一線(xiàn)工友的付出，黨建工作也把溫暖服務(wù)送到一線(xiàn)工地。在濟高攬岳項目的“工友暖心區”，維權咨詢(xún)、技能培訓、文化活動(dòng)一應俱全。項目黨支部聯(lián)合工會(huì )開(kāi)設“農民夜?！?，黨員技術(shù)骨干輪流授課，累計培訓600多名工友提升技能。

“工資按月足額發(fā)放，逢年過(guò)節還有慰問(wèn)，我們干活更安心?！币晃还び迅锌?。黨支部將農民工滿(mǎn)意度納入“黨員先鋒指數”評價(jià)，對維權不力、服務(wù)缺位的黨小組實(shí)行“一票否決”，真正把服務(wù)做到一線(xiàn)。

如何讓黨建從“有形覆蓋”走向“有效覆蓋”？濟高控股集團打造的“三區八有”項目黨建標準化體系給出了答案?！叭齾^”中基礎功能區既是黨員開(kāi)展“三會(huì )一課”的陣地，也是廉政教育的課堂；成果展示區里，濟高攬岳“菁英東強”等品牌成績(jì)尤為亮眼；工友暖心區則提供維權咨詢(xún)、技能培訓、文化活動(dòng)等服務(wù)，體現著(zhù)黨建的人文關(guān)懷，將服務(wù)延伸至建設一線(xiàn)?！鞍擞小泵鞔_了“有黨旗誓言、有共建機制、有維權窗口、有積分超市”等八大配套，讓黨建陣地成為項目建設的“紅色加油站”。

如今，濟高攬岳項目成為“三區八有”體系的實(shí)踐標桿。黨員責任區覆蓋項目施工全流程，“監督公示欄”實(shí)時(shí)公開(kāi)工程進(jìn)度，標準化的黨建體系不僅提升了施工管理效率，更讓項目建設陽(yáng)光透明，最終助力濟高攬岳項目順利獲評山東省首批高品質(zhì)住宅。濟高控股集團黨建，正以標準化的方式，為城市建設注入持久動(dòng)能。

截至目前，濟高控股集團開(kāi)發(fā)項目超200個(gè)，資產(chǎn)規模達1300億元，一個(gè)個(gè)精品工程不僅扮靚了城市面貌，更筑牢了民生幸福根基。未來(lái)，隨著(zhù)黨建與城市建設的深度融合，濟高控股集團還會(huì )有更多精品項目落地生根，在高新區“三次創(chuàng )業(yè)”的征程中，書(shū)寫(xiě)國有企業(yè)的擔當與答卷。