12月19日，濟高控股集團黨委組織理論學(xué)習中心組集體學(xué)習，濟南高新區管委會(huì )副主任，濟高控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李濤主持會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )上集中學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于調查研究的重要論述，與會(huì )人員圍繞2025年重點(diǎn)課題調研情況開(kāi)展專(zhuān)題交流研討，總結新做法新經(jīng)驗，推動(dòng)調研成果轉化，推動(dòng)集團深化改革、優(yōu)化管理、提質(zhì)增效。

會(huì )議要求，要深化思想認識，解決好“為什么調研”的問(wèn)題，聚焦問(wèn)題化解，主動(dòng)對標行業(yè)內外成功案例，精準診斷問(wèn)題根源，探索形成一套合法合規、切實(shí)可行的解決方案，全面提升發(fā)展質(zhì)效；聚焦發(fā)展轉型，重點(diǎn)瞄準國內先進(jìn)的城市運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資與科技創(chuàng )新投資標桿，厘清業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展模式，加速完成從傳統平臺公司向國內領(lǐng)先的產(chǎn)城生態(tài)運營(yíng)商的戰略蛻變；聚焦國企改革，進(jìn)一步健全完善覆蓋全過(guò)程的內控與風(fēng)險管控體系，為集團整體戰略的穩健實(shí)施與長(cháng)效發(fā)展構建堅實(shí)制度基礎。要把握科學(xué)方法，解決好“怎樣調研”的問(wèn)題，堅持問(wèn)題導向，根據集團業(yè)務(wù)實(shí)際系統梳理問(wèn)題清單，將問(wèn)題的本質(zhì)和癥結抓實(shí)摸透，避免調研流于形式；找準目標去調研，確保對標精準，結合集團戰略定位，科學(xué)選取學(xué)習標桿單位，確保先進(jìn)經(jīng)驗有效服務(wù)集團改革發(fā)展；多措并舉去調研，創(chuàng )新調研方式方法，線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，深入了解標桿單位的實(shí)踐邏輯與核心能力，將調研過(guò)程真正轉化為開(kāi)闊視野、啟發(fā)思路、凝聚共識的過(guò)程。要聚力成果轉化，解決好“調研怎么用”的問(wèn)題，推動(dòng)調研結果轉化為具體項目、制度機制，明確責任主體與時(shí)限節點(diǎn)，實(shí)現件件有回音、事事見(jiàn)成效；強化定期“回頭看”，建立動(dòng)態(tài)優(yōu)化長(cháng)效機制，對照集團發(fā)展的新形勢、業(yè)務(wù)面臨的新挑戰進(jìn)行復核評估，及時(shí)對相關(guān)項目、策略或制度進(jìn)行優(yōu)化，讓調研中形成的好思路、好舉措真正轉化為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。

集團黨委班子成員，集團總助、總監，集團各部門(mén)及相關(guān)單位主要負責同志參加會(huì )議。